财务管理专业综合实训方案 一、综合实训目的 开设财务管理实训的主要目的是培养学生对财务管理及相关理论的实践应用能力、知 识拓展能力、知识更新能力、方案设计能力、资料整理能力、语言沟通能力、团队合作能 力、研究创新能力等应用性能力，提高学生的专业素养以及分析问题解决问题的能力。这 些能力的培养主要是通过各项实训内容的完成得以实现的。 二、综合实训内容 财务管理专业的综合实训内容应该有会计和财务两个方向，且根据所属技能不同设置 相应的岗位： 1.会计技能： (1)会计手工模拟实验：设置出纳、总账会计、成本核算、固定资产管理、往来 核算管理、会计主管岗位 (2)会计电算化实训：设置出纳、总账会计、成本核算、固定资产管理、往来核 算管理、会计主管岗位 2.财务技能： (1)企业财务诊断实训：设置财务预算岗位、财务决策岗位、财务总监岗位 (2)财务分析软件实训：设置财务决策岗位、财务总监岗位 3.综合技能 (1)企业沙盘模拟实训：根据模拟内容设岗 注：本实训主要考虑跨专业实训方案。 财务管理专业综合实训方案 一、综合实训目的 开设财务管理实训的主要目的是培养学生对财务管理及相关理论的实践应用能力、知 识拓展能力、知识更新能力、方案设计能力、资料整理能力、语言沟通能力、团队合作能 力、研究创新能力等应用性能力，提高学生的专业素养以及分析问题解决问题的能力。这 些能力的培养主要是通过各项实训内容的完成得以实现的。 二、综合实训内容 财务管理专业的综合实训内容应该有会计和财务两个方向，且根据所属技能不同设置 相应的岗位： 1.会计技能： （1）会计手工模拟实验：设置出纳、总账会计、成本核算、固定资产管理、往来 核算管理、会计主管岗位 （2）会计电算化实训：设置出纳、总账会计、成本核算、固定资产管理、往来核 算管理、会计主管岗位 2.财务技能： （1）企业财务诊断实训：设置财务预算岗位、财务决策岗位、财务总监岗位 （2）财务分析软件实训：设置财务决策岗位、财务总监岗位 3．综合技能 （1）企业沙盘模拟实训：根据模拟内容设岗 注：本实训主要考虑跨专业实训方案