(二)职业生涯规划 *职业生涯规划是指通过员工的工作及职业 发展的设计,协调员工个人需求和企业组 织需求,实现个人和企业的共同成长和发 展 *运用职业生涯观念或职业发展观念来分析 个人和组织的相互关系的目的。（二）职业生涯规划 ¬职业生涯规划是指通过员工的工作及职业 发展的设计，协调员工个人需求和企业组 织需求，实现个人和企业的共同成长和发 展。 ¬运用职业生涯观念或职业发展观念来分析 个人和组织的相互关系的目的