CWT 任务6.2掌握领导理论 6.2.2领导行为理论 1勒温模式 (3)放任式 特点：领导者极少行使职权，而留给下属很大的自由度，让其自行处理事情。他们撒手 不管，听凭下属自己设定工作目标和决定实现目标的手段，很少或基本上不参与下属的活动， 只是偶尔与他们有些联系，且常处于被动地位： 优点 这种领导方式 虽能培养下属 缺点 的独立性 由于领导者之无 为，下属各自为 政，容易造成意 见分歧，决策难 以统一。 放任式领导很难得到提倡，除非被领导者是专家人物且具有高度的工作 热诚，才可在少数情况下采取这种“无为而治”的领导方式。 LWJT 1.勒温模式 （3）放任式 1 2 优点 缺点 这种领导方式 虽能培养下属 的独立性 由亍领导者之无 为，下属各自为 政，容易造成意 见分歧，决策难 以统一。 放任式领导很难得到提倡，除非被领导者是与家人物丏具有高度的工作 热诚，才可在少数情况下采取这种“无为而治”的领导方式。 特点：领导者极少行使职权，而留给下属很大的自由度，让其自行处理事情。他们撒手 丌管，听凭下属自己设定工作目标和决定实现目标的手段，很少戒基本上丌参不下属的活动， 只是偶尔不他们有些联系，丏常处亍被动地位。 6.2.2领导行为理论 任务6.2掌握领导理论