追求卓越:公共部门的绩效管理一政府组织的绩效评估 (四)绩效评估指标设置内容 2.效率 入,究竞产生了什么样的结果。”效率指标通常包括:服务水准 政管英才,继往开来 效率要回答的问题是:“机关或组织在既定时间内,预算投才 的提供、活动的执行、服务与产出的数目、每项服务的单位成本往 等。效率简单地可以理解为投入与产出的比例关系,它关心的是开 手段问题,而这种手段经常以货币方式加以表达与比较2.效率 效率要回答的问题是：“机关或组织在既定时间内，预算投 入，究竟产生了什么样的结果。 ”效率指标通常包括：服务水准 的提供、活动的执行、服务与产出的数目、每项服务的单位成本 等。效率简单地可以理解为投入与产出的比例关系，它关心的是 手段问题，而这种手段经常以货币方式加以表达与比较。 （四）绩效评估指标设置内容 追求卓越：公共部门的绩效管理—政府组织的绩效评估