十四、调解协议的法律效力 ■1、调解协议合法有效,应当履行。若一 方不履行,可就此劳动争议向劳动仲裁 机构申请仲裁或向法院起诉。 ■2、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、 经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议, 用人单位在协议约定期限内不履行的, 劳动者可以持调解协议书依法向人民法 院申请支付令。十四、调解协议的法律效力 ◼ 1、调解协议合法有效，应当履行。若一 方不履行，可就此劳动争议向劳动仲裁 机构申请仲裁或向法院起诉。 ◼ 2、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、 经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议， 用人单位在协议约定期限内不履行的， 劳动者可以持调解协议书依法向人民法 院申请支付令