美国的一个结论 传管理沟通人力资娠罔絡联泉 管理 平均的管32%29%20% 19% 理者 成功的管13%28% 48% 理者 有效的管19% A4%6 26% 理者美国的一个结论 传统管理 沟通 人力资源 管理 网络联系 平均的管 理者 32% 29% 20% 19% 成功的管 理者 13% 28% 11% 48% 有效的管 理者 19% 44% 26% 11%