没有职业尊严，医生不愿子承父业 为什么医务工作者不愿意子女“子承父业” 最近，医务网站“丁香园”发起了一项针对近4000名医务工作 者的有关是否会让子女“子承父业”的问卷调查。调查结果显示，近 六成的受访者表示，会力阻自己或亲友的子女报考医学院校：仅3% 的受访者表示，会建议自己或亲友的子女学医：若能重新选择，仅有 一成的医生表示会继续学医。 众所周知，“杏林世家”一向受人尊敬。人们对数死扶伤的医生 把技艺代代相传投以感激的目光，是对一个职业的尊崇，更是对为社 会做出杰出贡献的群体的赞誉。而今，最有优势、最有可能子承父业 的医生们，却不愿意子承父业，仅有一成的医生不悔选择，这的确值 得人深思。 应该说，不同行业的状况各有不同，不愿意子承父业也各有各的 理由。比如，医生不愿意子承父业，确乎有追不得已的成分。前述调 查表明，医生力阻子女学医，首要原因即“医疗环境不安全”，其后 为“医疗人员不为患者尊重”“工作强度大”“收入较低”等等。 在传统社会，诸如医生等职业，子承父业天经地义，非常普遍。 这是因为，父业经营得不容易，父辈们渴望把自己的绝活儿以及心得， 传承给有血缘关系的后辈。而后辈从小耳濡目染，加之受到言传身教， 比旁人更有承业的优势。对于一些特殊的行业，子承父业更能保特行 业的稳定，利于发展。即使在现代社会，子承父业也并非一无是处没有职业尊严，医生不愿子承父业 为什么医务工作者不愿意子女“子承父业” 最近，医务网站“丁香园”发起了一项针对近 4000 名医务工作 者的有关是否会让子女“子承父业”的问卷调查。调查结果显示，近 六成的受访者表示，会力阻自己或亲友的子女报考医学院校；仅 3% 的受访者表示，会建议自己或亲友的子女学医；若能重新选择，仅有 一成的医生表示会继续学医。 众所周知，“杏林世家”一向受人尊敬。人们对救死扶伤的医生 把技艺代代相传投以感激的目光，是对一个职业的尊崇，更是对为社 会做出杰出贡献的群体的赞誉。而今，最有优势、最有可能子承父业 的医生们，却不愿意子承父业，仅有一成的医生不悔选择，这的确值 得人深思。 应该说，不同行业的状况各有不同，不愿意子承父业也各有各的 理由。比如，医生不愿意子承父业，确乎有迫不得已的成分。前述调 查表明，医生力阻子女学医，首要原因即“医疗环境不安全”，其后 为“医疗人员不为患者尊重”“工作强度大”“收入较低”等等。 在传统社会，诸如医生等职业，子承父业天经地义，非常普遍。 这是因为，父业经营得不容易，父辈们渴望把自己的绝活儿以及心得， 传承给有血缘关系的后辈。而后辈从小耳濡目染，加之受到言传身教， 比旁人更有承业的优势。对于一些特殊的行业，子承父业更能保持行 业的稳定，利于发展。即便在现代社会，子承父业也并非一无是处