影响管理者道德素质的五大因素 ·1、道德发展阶段:前惯例阶段、惯例阶段、规范与 原则阶段(从对自己有利一受他人期望一做正确的事, 有自己的道德准则。 2、个人特征:成熟度、自信心强度、控制中心(具 有外在控制中心还是内在控制中心的人 3、结构变量:是否有明确合理的指导、评价、奖惩 4、组织文化(强文化、弱文化) 5、问题强度三、影响管理者道德素质的五大因素 • 1、道德发展阶段：前惯例阶段、惯例阶段、规范与 原则阶段（从对自己有利—受他人期望—做正确的事， 有自己的道德准则。 • 2、个人特征：成熟度、自信心强度、控制中心（具 有外在控制中心还是内在控制中心的人） • 3、结构变量：是否有明确合理的指导、评价、奖惩 • 4、组织文化 （强文化、弱文化） • 5、问题强度