学习型组织 学习型组织的五项修炼 自我超越( Personal Mastery) 改善心智模式( Improving Mental Models) ■建立共同愿景( Building Shared vision) 团体学习( Team Learning) ■系统思考( Systems Thinking)学习型组织的五项修炼 ◼自我超越（Personal Mastery） ◼改善心智模式（Improving Mental Models） ◼建立共同愿景（Building Shared Vision） ◼团体学习（Team Learning） ◼系统思考（Systems Thinking） 学习型组织