组织学习 组织学习是一个主动适应环境的过程,在此过程中组织及其成员积极 学习并应用组织内外有用的知识,指导组织的行为,同时也影响着组 织的环境。 学习型组织 是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思 维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的 能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩 效总和的综合绩效组织学习是一个主动适应环境的过程，在此过程中组织及其成员积极 学习并应用组织内外有用的知识，指导组织的行为，同时也影响着组 织的环境。 学习型组织 是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思 维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、 能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩 效总和的综合绩效。 组织学习 概念