岗位职责的确定: 职责的履行 主要职责 被考核人:完成工作目标岗 工作目标(月/季/年))考核人:激励反馈辅导责 价值观的行为表现 个人发展计划 任制 薪酬与奖励 绩效考核: 薪酬的调整 工作目标完成的结果 其它奖励 价值观的行为表现 工作能力的评估 实施程序Be easy 岗位职责的确定： •主要职责 •工作目标（月/季/年） •价值观的行为表现 •个人发展计划 职责的履行： •被考核人：完成工作目标 •考核人：激励/反馈/辅导 绩效考核： •工作目标完成的结果 •价值观的行为表现 •工作能力的评估 薪酬与奖励： •薪酬的调整 •其它奖励 岗 位 责 任 制 的 实 施 程 序