课程目标 考核要点 考核方式 知识目标 理论、方法 笔试 技能目标 实验操作、实验成功率 实操 素养目标 课程开展过程注重培养 (二)评定方法 1.评定方法 平时成绩：50%，实验操作考核：20%，实验理论考核：30% 2.课程目标的考核占比与达成度分析 表5：课程目标的考核占比与达成度分析表 考核占比 平时 期中 期末 总评达成度 课程目标 知识目标 25 30 平时知识目标+期末知识目标+平时技能目标+期末知识目标 技能目标 25 20课程目标 考核要点 考核方式 知识目标 理论、方法 笔试 技能目标 实验操作、实验成功率 实操 素养目标 课程开展过程注重培养 （二）评定方法 1．评定方法 平时成绩：50%，实验操作考核：20%，实验理论考核：30% 2．课程目标的考核占比与达成度分析 表 5：课程目标的考核占比与达成度分析表 考核占比 课程目标 平时 期中 期末 总评达成度 知识目标 25 30 平时知识目标+期末知识目标+平时技能目标+期末知识目标 技能目标 25 20