传统的公共行政模式 韦伯官僚制组织的六项原则: 固定和法定的管辖范围 层级节制的权利体系 书面文件的保存 专门化训练 职业化(严格的公事公办) 遵循一般规定(可以学习的活动)一、传统的公共行政模式 韦伯官僚制组织的六项原则： 固定和法定的管辖范围 层级节制的权利体系 书面文件的保存 专门化训练 职业化（严格的公事公办） 遵循一般规定（可以学习的活动）