如何招聘优秀人才 2、诚实度/信性 定义:诚实可信,所提供的情况完全属实。 行为指标: 了解做人的重要原则。 明确自己的实际情况 +~回答问题直接、明确 ~对于不利的因素勇于承认 01zh@163.com01lzh@163.com 10 如何招聘优秀人才 2、诚实度/可信性 定义：诚实可信，所提供的情况完全属实。 行为指标： ~了解做人的重要原则。 ~明确自己的实际情况。 ~回答问题直接、明确。 ~对于不利的因素勇于承认