科技管理学 管理工程其他学科 科学学与科技管理其 他学科 人力资源开发战略 产管理 人力资源开发与管 人才学 理 经营管理 人力资源开发与管 理其他学科 财务管理 理论预测学 成本管理 预测评价学 企业管理 劳动人事管理 未来学 技术评估学 技术管理 全球未来学 营销管理 未来学其他学科 物资管理 管理学其他学科 设备管理 一个人可以讲自己是研究“企业管理”的,也可以讲自己是研究“财务管理” 的,也就是该人的研究领域可以以管理学二级学科来讲,也可以以管理学三级学 科来讲,一般有三级学科时按三级学科称谓,就是越具体越好。当然,一个人的 研究领域还会有其他的界定方法,但是,无论如何,研究领域不是研究问题,因 为它们属于不同层次,比如,有研究者的研究领域是战略管理,但是战略管理不 是其研究的科学问题,可以想象战略管理领域有诸多的研究范围,更包含了一系 列的硏究问题。作为硏究者,特别是对于初涉管理问题硏究的硏究生来讲,选定 自己的研究领域是非常有必要的,因为导师有时候无法给学生规定研究领域,可 能的另一个原因是研究生太多,导师无暇顾及。当然,对于有些研究生来讲,按 照这些培养机构的规定,研究生选定了导师也就相应地选定了自己的研究领域。 (二)决定研究范围 辨识硏究主题的第二步骤,主要是如何从研究领域决定出自己的硏究范围, 并最终为确定出研究的科学问题奠定基础,这涉及到研究领域的细分和问题分类。 例如,管理理论中的组织理论领域(见表3.1),其所关注的一个基本问题是“到 底是什么因素影响着组织的行为和绩效?这一问题研究的基本范式是环境(战略) 一结构(行为)一产出(绩效),学者们分别试图从组织行为理论(包括领导理 论、人力资源理论)、战略理论、社会资本与社会网络理论、网络组织等不同角 度对这一问题进行解释和回答。但是,其中最关键的问题主要包括°:(1)组织 对其内部个体和群体行为和态度的影响;(2)作为组织成员的个体和群体特征和 ①梁巧转,张晶,孟瑶.组织研究方法的回顾与评述[管理评论,2012(6):105-113 Jeffrey P. New direction for organization theory: problems and prospects [M]. New York: Oxford University Press. 1997- 7 - 科技管理学 管理工程其他学科 科学学与科技管理其 他学科 人力资源开发与管 理 人力资源开发战略 企业管理 生产管理 人才学 经营管理 人力资源开发与管 理其他学科 财务管理 未来学 理论预测学 成本管理 预测评价学 劳动人事管理 技术评估学 技术管理 全球未来学 营销管理 未来学其他学科 物资管理 管理学其他学科 设备管理 一个人可以讲自己是研究“企业管理”的，也可以讲自己是研究“财务管理” 的，也就是该人的研究领域可以以管理学二级学科来讲，也可以以管理学三级学 科来讲，一般有三级学科时按三级学科称谓，就是越具体越好。当然，一个人的 研究领域还会有其他的界定方法，但是，无论如何，研究领域不是研究问题，因 为它们属于不同层次，比如，有研究者的研究领域是战略管理，但是战略管理不 是其研究的科学问题，可以想象战略管理领域有诸多的研究范围，更包含了一系 列的研究问题。作为研究者，特别是对于初涉管理问题研究的研究生来讲，选定 自己的研究领域是非常有必要的，因为导师有时候无法给学生规定研究领域，可 能的另一个原因是研究生太多，导师无暇顾及。当然，对于有些研究生来讲，按 照这些培养机构的规定，研究生选定了导师也就相应地选定了自己的研究领域。 （二）决定研究范围 辨识研究主题的第二步骤，主要是如何从研究领域决定出自己的研究范围， 并最终为确定出研究的科学问题奠定基础，这涉及到研究领域的细分和问题分类。 例如，管理理论中的组织理论领域（见表 3.1），其所关注的一个基本问题是“到 底是什么因素影响着组织的行为和绩效？这一问题研究的基本范式是环境（战略） —结构（行为）—产出（绩效），学者们分别试图从组织行为理论（包括领导理 论、人力资源理论）、战略理论、社会资本与社会网络理论、网络组织等不同角 度对这一问题进行解释和回答①。但是，其中最关键的问题主要包括②：（1）组织 对其内部个体和群体行为和态度的影响；（2）作为组织成员的个体和群体特征和 ① 梁巧转，张晶，孟瑶. 组织研究方法的回顾与评述[J].管理评论，2012（6）：105-113. ② Jeffrey P. . New direction for organization theory: problems and prospects[M]. New York: Oxford University Press, 1997