不过贾厂长又补充道：“迟到不扣奖金，是因为常有客观原因。但早退则不可原谅，因为责 在自己，理应重罚：所以凡未到点而提前洗手、洗澡、吃饭者，要扣半年奖金！”这有时等于几个 月的工资啊。贾厂长觉得这条补充规定跟前面取消原规定同样公平合理，但工人们却反应冷 淡。 新厂规颁布不久，发现有7名女工提前2分钟至3分钟不等去洗澡。人事科请示怎么办， 贾厂长断然说到：“照厂规扣她们半年奖金，这才能令行禁止嘛，”于是处分的告示贴了出来。 次日中午，贾厂长偶过厂门，遇上了受罚女工之一的小郭，问她道：“罚了你，服气不？”小郭不理 而疾走，老贾追上几步，又问。小郭悻倖然扭头道：“有什么服不服？还不是你厂长说了算！”她 一边离去一边哺哺地说：“你厂长大人可曾上女澡堂去看过那像啥样子？” 贾厂长默然。他想：“我是男的，怎么会去过女澡堂？”但当天下午趁澡堂还没开放使用前，跟 总务科长老陈和工会主席老梁一块去看了一躺女操堂。原来这操堂低矮狭小，被旧阴暗，一共才 设有12个淋浴喷头，其中还有3个不太好使。贾厂长想，全厂194名女工，分两斑也每斑有近百 人，淋一次浴要排多久队？下了夜班洗完澡，到家该儿点了？明早还有家务活要干呢。她们对早 退受重罚不服，是有道理的。看来这条厂规制定时，对这些有关情况欠调查了解了… 下一步怎么办？处分布告已经公布了，难道又收回不成？厂长新到任订的厂规，马上又取 消或更改，不就等于厂长公开认错，以后还有啥威信？私下悄销撤消对她们的处分，以后这一 条厂规就此不了了之，行不？… 贾厂长皱起了眉头。 请你在认真读完该案例后，对下列问题做出选择： (1)改革不合理的厂纪厂规有助于调动职工的工作积极性，贸厂长到任后想群众之所想， 取消了迟到罚款的规定受到了工人的好评。说明在这个问题上贾厂长考虑到了人的因素，其 人性观符合哪种人性假设理论观点？（) A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设 (2)贾厂长在制定新的规章制度时，由于没有很好地调查研究，没有了解工人为什么会出 现早退的现象，就做出了早退罚款的决定。这一决定说明贾厂长只想用经济杠杆来管理，有用 哪一种人性观来实施管理的倾向？() A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D,复杂人假设 634不过贾厂长又补充道：“迟到不扣奖金，是因为常有客观原因。但早退则不可原谅，因为贵 在自己，理应重罚；所以凡未到点而提前洗手、洗澡、吃饭者，要扣半年奖金！”这有时等于几个 月的工资啊．贾厂长觉得这条补充规定跟前面取消原规定同样公平合理，但工人们却反应冷 淡． 断厂规顺布不久，发现有7名女工提前2分钟至3分钟不等去洗澡．人事科请示怎么办， 贾厂长断然说到“照厂规扣她们半年奖金，这才能令行禁止嘛．”于是处分的告示贴了出来。 次日中午，贾厂长佣过厂门，遇上了受罚女工之一的小郭，问她道“罚了你，服气不？＂小郭不理 而疾走，老贾追上几步，又问．小郭悻悻然扭头道“有什么服不服？还不是你厂长说了算！”她 一边离去一边喃喃地说“你厂长大人可曾上女澡堂去看过那像啥样子？'' 贾厂长歌然．他想：“我是男的，怎么会去过女澡堂9"但当天下午趁澡堂还没开放使用前，跟 总务科长老陈和工会主席老梁一块去看了一躺女澡堂。原来这澡堂低矮狭小，破旧阴暗，一共才 设有12个琳浴喷头，其中还有3个不太好使．贾厂长想，全厂194名女工，分两班也每班有近百 人，琳一次浴要排多久队？下了夜班洗完澡，到家该几点了？明早还有家务活要干呢．她们对早 退受重罚不服，是有道理的看来这条厂规制定时，对这些有关情况欠调查了解了…… 下一步怎么办？处分布告已经公布了，难道又收回不成，厂长新到任订的厂规，马上又取 消或更改，不就等于厂长公开认错，以后还有啥威信？私下悄悄撤消对她们的处分，以后这一 条厂规就此不了了之，行不？一 贾厂长皱起了眉头 请你在认真读完该案例后，对下列问题做出选择 (1）改革不合理的厂纪厂规有助于调动职工的工作积极性，贾厂长到任后想群众之所想， 取消了迟到罚款的规定受到了工人的好评．说明在这个问题上贾厂长考虑到了人的因索，其 人性观符合哪种人性假设理论观点？() A经济人假设 B社会人假设 C.自我实现人假设 D复杂人假设 (2)贾厂长在制定新的规章制度时，由于没有很好地调查研究，没有了解工人为什么会出 现早退的现象，就做出了早退罚歌的决定．这一决定说明贾厂长只想用经济杠杆来管理，有用 哪一种人性观来实施管理的倾向？() A.经济人假设 B社会人假设 C自我实现人假设 D复杂人假设 634