试卷代号：1057 中央广播电视大学2008一2009学年度第二学期“开放本科”期末考试 人力资源管理试题答案及评分标准 (供参考) 2009年7月 一、判断正误（每小题判断正确给1分，共10分，漏判或错判均不得分） 1.× 2./ 3.× 4.× 5./ 6./ 7.√/ 8.X 9.J 10.√ 二、单项选择题（每选对一小题给1.5分，共15分，不选、错选或多选均不得分） 11.C 12.A 13.B 14.C 15.B 16.A 17.A 18.D 19.B 20.A 三、多项选择题（每选对一小题给3分，共15分，不选、错选或少选均不得分）】 21.ABC 22.ABCD 23.ABCD 24.ABCDEF 25.ABC 四、案例选择题（每选对一小题给3分，共15分，不选、错选均不得分】 26.D 27.A 28.B 29.B 30.C 五、简答题（每小题答全要点者得10分，共30分；未答或漏答要点者，由评卷人依每个要点在 该题中的得分比例来扣分】 31.答案要点： 一般来说，人力资源成本的核算应按以下程序进行： (1)掌握现有人力资源原始资料 (2)对现有人力资源分类汇总 (3)制定人力资源标准成本 (4)编制人力资源成本报表 32.答案要点： 招聘的渠道大致有：人才交流中心，招聘洽谈会，传统媒体，网上招聘，校园招聘，员工推 荐，人才猎取等。 409试卷代号:1057 中央广播电视大学2008-2009学年度第二学期“开放本科”期末考试 人力资源管理 试题答案及评分标准 (供参考) 2009年 7月 一 、判断正误(每小题判断正确给 1分 。共 10分，漏判或错判均不得分 ) 1. X 6.了 2.守 7.J 3.X 4. X 5.召 8.X 9.了 10.了 二、单项选择题(每选对一小题给 1.5分 ，共 15分 ，不选 、错选或多选均不得分) 11. C 16. A 12. A 17. A 13. B 18. D 14. C 19. B 15. B 20. A 三、多项选择题(每选对一小题给 3分，共 15分，不选、错选或少选均不得分) 21. ABC 22. ABCD 23. ABCD 24.ABCDEF 25. ABC 四、案例选择题 (每选对一小题给 3分 ，共 15分，不选、错选均不得分 ) 26. D 27. A 28. B 29. B 30. C 五、简答题(每小题答全要点者得 10分，共 30分;未答或漏答要点者，由评卷人依每个要点在 该题中的得分比例来扣分) 31.答案要点: 一般来说，人力资源成本的核算应按以下程序进行: (1)掌握现有人力资源原始资料 (2)对现有人力资源分类汇总 (3)制定人力资源标准成本 (4)编制人力资源成本报表 32.答案要点: 招聘的渠道大致有:人才交流中心，招聘洽谈会，传统媒体，网上招聘，校园招聘，员工推 荐，人才猎取等。 409