第15卷第6期 金钱对幸福感的影响及其心理机制 977- 要的满足和幸福感的关系，发现即使当基本需要被 物质主义是无害的：另一种是终极性的物质主义 控制时，收入仍然与幸福感显著正相关，表明金钱 (terminal materialism),指使用物质财富去获得社 对幸福感的影响超越了满足基本的生理需要这个目 会地位并赢得他人的赞美和羡慕，这种物质主义是 标8。 有害的4。 以上我们是把金钱作为实现目标所需的一种社 Carver和Baird认为每个目标背后有4种类型的 会资源来看。换一个角度，当把金钱本身作为追求 动机，分别是：内部的（被内在的快乐所激发）、认 的目标时，它对幸福感又将产生什么样的影响呢？ 同的（反映了个人的价值观）、投射的（来自于内部 Sirgy提出了物质主义(materialism)这一概念，他 的压力如内疚或社会赞许)、外部的（由外部奖励或 把它定义为相对其它生活领域，物质生活领域被认 惩罚的力量所引起)。前两种动机又可被归为内部动 为高度重要的一种状况2o。Sigy认为，物质主义目 机，后两种动机可被归为外部动机。虽然他们发现 标本身对幸福感有直接影响。相关研究表明物质主 总体上经济成功的重要性与幸福感呈负相关，但同 义与幸福感呈负相关，即使控制收入也是如此20-2” 时也发现经济成功目标的内部动机与幸福感呈正相 那些认为金钱比其它目标更重要的人对他们的生活 关，外部动机与幸福感呈负相关2。Carver和Baird 标准和生活质量更不满意。Sigy对此的解释是，物 的研究局限就在于他们考虑的追求经济成功的原因 质主义者把物质追求的目标设置得太高，不切实际， 有限。按照他们的假设，如果研究中包含的动机的 以致根本没有能力去实现这些目标，所以他们对自 范围更广，钱的重要性对幸福感可能就没有主效应 己的生活不满意P0。 了。 自我决定理论的代表人物Kasser和Ryan也认为 于是，Srivastava等在后来的研究中考虑到了I0 把追求经济的成功作为生活的中心目标会降低幸福 种挣钱的动机：安全、维持家庭、市场价值、自豪、 感21，四。他们的理论基础是，自我决定是人类天生 休闲、自由、冲动、慈善、社会比较、克服自我怀 的需求，过分追求经济目标会消耗大量的能量，这 疑。经进一步因素分析最终确定了3类动机：积极 样就减少了实现其它内在目标的机会，而最终阻碍 的动机（前4种）、行动的自由（中间4种）和消极 幸福感的提升。他们区分了内在目标和外在目标。 的动机（后2种）。结构方程模型显示，当控制挣钱 其中前者是指定向于自我接纳、情感联系、团体卷 的动机尤其是消极的动机如社会比较、寻求权利、 入的目标。定向于内在目标的人会体验到更多的幸 炫耀、克服自我怀疑后，钱的重要性与幸福感之间 福，因为这些目标与自我决定需要的满足相联系， 的负相关关系就消失了。研究还发现积极动机和行 而定向于外在目标如金钱则会体验到更多心理上的 动的自由对幸福感的主效应不显著。这说明物质主 不适应。所以，按照自我决定理论，物质目标之所 义与幸福感的负相关正是由于这些消极动机的影响 以与低的幸福感相联系，其根本就在于它缺乏自主 24 定向。Csikszentmihalyi!则认为如果更多的心理能量 金钱本身是没有害的，事实上，当金钱被用来 被投资到物质目标上，追求其它目标如美满的家庭、 帮助满足大量的基本需求时是很有益处的，毕竞， 亲密的友谊、兴趣爱好可用的能量就减少了，而这 “没有钱是万万不能的”：但是，“钱也不是万能的”， 些日标对于我们的幸福生活同样也是必要的)。 当用金钱来做不能做的事情时，对它的追求就成了 3.3动机 问题。比如，金钱不能直接减轻自我怀疑，因为缺 前面我们已经讨论了物质主义对幸福感的负面 少钱不是它的根源24。所以，金钱与幸福感的关系 影响。但是也有研究者对此提出了质疑。Diener等 不在于挣钱的目标本身，而在于挣钱的动机。 在回顾30年来幸福感的研究中提到，目标对幸福感 3.4社会比较 的影响似乎比简单地达到个人的目标更复杂，暗示 在日常生活中，我们可能经常会听到这句话： 目标背后潜在的动机可能是一个重要因素。 “比上不足，比下有余。”心理学中称之为社会比较。 早期的研究者Csikszentmihalyi和Rochberg- 1985年，Michalos提出了满意的多重差异理论。根 Halton曾提出过两种类型的物质主义：一种是工具 据这一理论，个体把自己与多种标准进行比较，这 性的物质主义(instrumental materialism),指使用物 些标准包括他人、过去的条件、抱负、满意的理想 质财富作为实现个人价值和生活目标的手段，这种 水平、需要或目标等。个体对满意度的评价就基于 C1994-2012 China Academic Journal Electronic Publishing House.All rights reserved.http://www.cnki.net第 15 卷第 6 期 金钱对幸福感的影响及其心理机制 -977- 要的满足和幸福感的关系，发现即使当基本需要被 控制时，收入仍然与幸福感显著正相关，表明金钱 对幸福感的影响超越了满足基本的生理需要这个目 标[8]。 以上我们是把金钱作为实现目标所需的一种社 会资源来看。换一个角度，当把金钱本身作为追求 的目标时，它对幸福感又将产生什么样的影响呢？ Sirgy提出了物质主义（materialism）这一概念，他 把它定义为相对其它生活领域，物质生活领域被认 为高度重要的一种状况[20]。Sirgy认为，物质主义目 标本身对幸福感有直接影响。相关研究表明物质主 义与幸福感呈负相关，即使控制收入也是如此[20~22]。 那些认为金钱比其它目标更重要的人对他们的生活 标准和生活质量更不满意。Sirgy对此的解释是，物 质主义者把物质追求的目标设置得太高，不切实际， 以致根本没有能力去实现这些目标，所以他们对自 己的生活不满意[20]。 自我决定理论的代表人物Kasser和Ryan也认为 把追求经济的成功作为生活的中心目标会降低幸福 感[21,22]。他们的理论基础是，自我决定是人类天生 的需求，过分追求经济目标会消耗大量的能量，这 样就减少了实现其它内在目标的机会，而最终阻碍 幸福感的提升。他们区分了内在目标和外在目标。 其中前者是指定向于自我接纳、情感联系、团体卷 入的目标。定向于内在目标的人会体验到更多的幸 福，因为这些目标与自我决定需要的满足相联系， 而定向于外在目标如金钱则会体验到更多心理上的 不适应。所以，按照自我决定理论，物质目标之所 以与低的幸福感相联系，其根本就在于它缺乏自主 定向。Csikszentmihalyi则认为如果更多的心理能量 被投资到物质目标上，追求其它目标如美满的家庭、 亲密的友谊、兴趣爱好可用的能量就减少了，而这 些目标对于我们的幸福生活同样也是必要的[23]。 3.3 动机 前面我们已经讨论了物质主义对幸福感的负面 影响。但是也有研究者对此提出了质疑。Diener等 在回顾 30 年来幸福感的研究中提到，目标对幸福感 的影响似乎比简单地达到个人的目标更复杂，暗示 目标背后潜在的动机可能是一个重要因素[3]。 早期的研究者 Csikszentmihalyi 和 Rochberg￾Halton曾提出过两种类型的物质主义：一种是工具 性的物质主义（instrumental materialism），指使用物 质财富作为实现个人价值和生活目标的手段，这种 物质主义是无害的；另一种是终极性的物质主义 （terminal materialism），指使用物质财富去获得社 会地位并赢得他人的赞美和羡慕，这种物质主义是 有害的[24]。 Carver和Baird认为每个目标背后有 4 种类型的 动机，分别是：内部的（被内在的快乐所激发）、认 同的（反映了个人的价值观）、投射的（来自于内部 的压力如内疚或社会赞许）、外部的（由外部奖励或 惩罚的力量所引起）。前两种动机又可被归为内部动 机，后两种动机可被归为外部动机。虽然他们发现 总体上经济成功的重要性与幸福感呈负相关，但同 时也发现经济成功目标的内部动机与幸福感呈正相 关，外部动机与幸福感呈负相关[25]。Carver和Baird 的研究局限就在于他们考虑的追求经济成功的原因 有限。按照他们的假设，如果研究中包含的动机的 范围更广，钱的重要性对幸福感可能就没有主效应 了。 于是，Srivastava等在后来的研究中考虑到了 10 种挣钱的动机：安全、维持家庭、市场价值、自豪、 休闲、自由、冲动、慈善、社会比较、克服自我怀 疑。经进一步因素分析最终确定了 3 类动机：积极 的动机（前 4 种）、行动的自由（中间 4 种）和消极 的动机（后 2 种）。结构方程模型显示，当控制挣钱 的动机尤其是消极的动机如社会比较、寻求权利、 炫耀、克服自我怀疑后，钱的重要性与幸福感之间 的负相关关系就消失了。研究还发现积极动机和行 动的自由对幸福感的主效应不显著。这说明物质主 义与幸福感的负相关正是由于这些消极动机的影响 [24]。 金钱本身是没有害的，事实上，当金钱被用来 帮助满足大量的基本需求时是很有益处的，毕竟， “没有钱是万万不能的”；但是，“钱也不是万能的”， 当用金钱来做不能做的事情时，对它的追求就成了 问题。比如，金钱不能直接减轻自我怀疑，因为缺 少钱不是它的根源[24]。所以，金钱与幸福感的关系 不在于挣钱的目标本身，而在于挣钱的动机。 3.4 社会比较 在日常生活中，我们可能经常会听到这句话： “比上不足，比下有余。”心理学中称之为社会比较。 1985 年，Michalos提出了满意的多重差异理论。根 据这一理论，个体把自己与多种标准进行比较，这 些标准包括他人、过去的条件、抱负、满意的理想 水平、需要或目标等。个体对满意度的评价就基于