目标是否统一? 国内某公司的创 目 业者提出公司要 市场份额、利润率、销售额、风险控制、顾客忠诚度 在30年内进入世 界500强,而其 员工私下议论时 却认为这是吹牛 层次化安排 这是的关键不在 于该目标是否能 达到,而在于要 数量表示 让员工对目标达 成共识,觉得追 切实可行 求此目标有意义 并愿意积极投入 协调一致目 标 是 否 统 一 ？ 目标 市场份额、利润率、销售额、风险控制、顾客忠诚度 层次化安排 数量表示 切实可行 协调一致 国内某公司的创 业者提出公司要 在30年内进入世 界500强，而其 员工私下议论时 却认为这是吹牛。 这是的关键不在 于该目标是否能 达到，而在于要 让员工对目标达 成共识，觉得追 求此目标有意义， 并愿意积极投入