◆6、职位分类： (1)职系：指一些工作性质 相同、责任轻重和困难程度不同，所 将所有的工作岗位 以，职级、职等也不同的职位系列。 职位)，按其业务性 (] 一个职系就是一种专门职业。如教师 系列。 质分为若干职组、职系 ( 横向)；然后再按责 (2)职组：工作性质相近的若 干职系总和而成为职组，也叫职群。 任大小、工作难易、所 我国现有27个职组，34个职系。 需教育程度及技术水平 (3)职级：将工作内容、难易 高低，分为若干职级 程度、责任大小、所需资格相似的职 职等，对每一个职位给 位划为同一个职级，进行同样的管理、 使用和报酬。 予准确的定义和描述 (4)职等：工作性质不同或 并以职位（工作）说明 主要职位不同，但其难易程度、责任 书的形式固定下来，作 大小、工作所需资格条件等相同的职 级归纳为一个职等。 为人员管理的依据。 6、职位分类：  将所有的工作岗位 （职位），按其业务性 质分为若干职组、职系 （横向）；然后再按责 任大小、工作难易、所 需教育程度及技术水平 高低，分为若干职级、 职等，对每一个职位给 予准确的定义和描述， 并以职位（工作）说明 书的形式固定下来，作 为人员管理的依据。  （1）职系：指一些工作性质 相同、责任轻重和困难程度不同，所 以，职级、职等也不同的职位系列。 一个职系就是一种专门职业。如教师 系列。  （2）职组：工作性质相近的若 干职系总和而成为职组，也叫职群。 我国现有27个职组，34个职系。  （3）职级：将工作内容、难易 程度、责任大小、所需资格相似的职 位划为同一个职级，进行同样的管理、 使用和报酬。  （4）职等：工作性质不同或 主要职位不同，但其难易程度、责任 大小、工作所需资格条件等相同的职 级归纳为一个职等