设和发展,全面完成医院“十二五”规划的目标任务 总体目标:达到“四个一流”:一流的管理、一流的技术 一流的服务、一流的设备;全力打造一所以肿瘤放射治疗为特色、 集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的“与科研紧密 结合、特色鲜明、水平一流、研究型”二级肿瘤专科医院;2年 时间过渡。 (二)“十二五”期间主要发展指标 1、医院规模 预计到2015年:医院总床位上升至300张,逐步实现“大 专科、小综合”发展思路;全院卫技人员总数达到320人,拟占 总人数的80%以上,其中:护士120人、医师80人、高级职称 10-15人以上;培养和引进学科带头人10-15名;全院硕士、博 士研究生学历达到二级医院要求,临床医师本科学历达到90%, 护士本科学历达到40%;年业务收入达到5000万。 2、基本建设 “十二五”期间结合医院实际情况和合肥研究院发展规划合 理规划建设肿瘤医院一期工程,达到二级专科医院要求并通过验 收;结合实际筹划肿瘤医院二期工程的规划设计及建设前的准备 工作。 3、学科发展 一是以人为本,不断加强各学科内涵建设,提高科技水平和 科研能力,形成医疗特色,争创1个省级重点学科、2-3个市重18 设和发展，全面完成医院“十二五”规划的目标任务。 总体目标：达到“四个一流” ：一流的管理、一流的技术、 一流的服务、一流的设备；全力打造一所以肿瘤放射治疗为特色、 集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的“与科研紧密 结合、特色鲜明、水平一流、研究型”二级肿瘤专科医院；2 年 时间过渡。 （二）“十二五”期间主要发展指标 1、医院规模 预计到 2015 年：医院总床位上升至 300 张，逐步实现“大 专科、小综合”发展思路；全院卫技人员总数达到 320 人，拟占 总人数的 80%以上，其中：护士 120 人、医师 80 人、高级职称 10-15 人以上；培养和引进学科带头人 10-15 名；全院硕士、博 士研究生学历达到二级医院要求，临床医师本科学历达到 90%， 护士本科学历达到 40%；年业务收入达到 5000 万。 2、 基本建设 “十二五”期间结合医院实际情况和合肥研究院发展规划合 理规划建设肿瘤医院一期工程，达到二级专科医院要求并通过验 收；结合实际筹划肿瘤医院二期工程的规划设计及建设前的准备 工作。 3、学科发展 一是以人为本，不断加强各学科内涵建设，提高科技水平和 科研能力，形成医疗特色，争创 1 个省级重点学科、2-3 个市重