试卷代号：2195 座位号■ 中央广播电视大学2006一2007学年度第二学期“开放专科”期末考试 行政管理专业人力资源管理 试题 2007年7月 题 号 二 三 四 五 六 总分 分 数 得分 评卷人 一、判断对错题（每小题1分，共10分。正确的在题前的括号中划 √，错误的划X) )1.现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。 )2.在分析搬运任务时，可以这样描述：搬运结束后工具被工作员清洁。 )3.在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。 )4.工作分析的结果是职务说明书。 )5.“经常敲击热水瓶"的描述句远不及“每八小时内被击热水瓶六小时”的描述句。 ( )6.看管定额是指对操作者在同时问内照管机器设备的台数或工作岗位数所规定的 限额。 )7.有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。 )8.通过参加招聘治谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向， 还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。 )9.不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。 ( )10.员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。 1199试卷代号:2195 座位号巨口 中央广播电视大学2006-2007学年度第二学期“开放专科”期末考试 行政管理专业 人力资源管理 试题 2007年 7月 题 号 四 五 六 总 分 分 数 得 分 评卷人 一、判断对错题 (每小题 1分 ，共 10分。正确的在题前的括号 中划 J ，错误的划火 ) )1.现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励 、控制调整及开发的过程 。 )2.在分析搬运任务时，可以这样描述 :搬运结束后工具被工作员清洁。 )3，在企业经营管理活动 中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。 )4.工作分析的结果是职务说明书。 )J.“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“侮八小时 内敲 击热水瓶六小时”的描述句 )6.看管定额是指对操作 者在 同一时间内照管机器 设备的台数或工作岗位数所规定的 限额 。 )7.有效 的甄选会花更多金钱和大量 的时间。 )8.通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向， 还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况 。 )9.不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断’‘充电”，接受培训 )10.员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。 1199