回人力资源概述 人力资源表现为劳动力数量和质量两方面的内容。 人力资源的数量，从宏观上讲，是指一个国家或 地区范围内具有劳动能力的人口数量；从微观上 讲，是指一个组织所拥有的员工数量。 人力资源的质量，包括人员的思想素质、文化素 质、专业素质和身体素质等多方面，它相对于数量 往往更为重要。 图北康化工大学北京化工大学 人力资源概述 人力资源表现为劳动力数量和质量两方面的内容。 人力资源的数量，从宏观上讲，是指一个国家或 地区范围内具有劳动能力的人口数量；从微观上 讲，是指一个组织所拥有的员工数量。 人力资源的质量，包括人员的思想素质、文化素 质、专业素质和身体素质等多方面，它相对于数量 往往更为重要