点击下载:石河子大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第三讲 人力资源规划
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(三)需求预测程序 口预测企业未来生产经营状态 口估算各职能工作活动的总量 口确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 口确定各职能活动内不同层次类别人员的需求量(三)需求预测程序 预测企业未来生产经营状态 估算各职能工作活动的总量 确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 确定各职能活动内不同层次类别人员的需求量
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