5.诚实信用原则 订立劳动合同时要诚实，讲信用，双方都不 得有欺诈行为。用人单位招用劳动者时，应当如实 告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业 危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求 了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动 合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 双方都不得隐瞒真实情况。 ®北師彩大学 网络教育5.诚实信用原则 订立劳动合同时要诚实，讲信用，双方都不 得有欺诈行为。用人单位招用劳动者时，应当如实 告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业 危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求 了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动 合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 双方都不得隐瞒真实情况