点进行化解,我们就可以得到说,一个人的人格结构都由哪几方面来构成。实际上这样的 种做法,在西方,在美国,1936年的时候,有两个心理学家,阿尔波特和阿里奔特,他们 两个人,就从韦氏国际字典第二版里面,把所有用于描写人的特点的形容词,英文的形容词 全部挑出来,一共是一万八千多个,然后呢,他又把这些词分类,有些是描写人们的稳定的 特点,有些是描写人们的一种暂时状态,或者人们的行动的,那么这些呢,都可以把它看作 是易过性的,然后主要是把那些描写稳定特点的词,一共是八千多个,拿来进行分析,最终 呢,经过了,我刚才说1936年,到八十年代的初期,也就是经过了四十多年的努力,最后 他们得出了西方人一致认为比较稳定的五个人格特点,那么这五个人格特点,就是在屏幕上 显示的,是西方人的人格结构。这个人格结构呢,也是按照它的因素出现的先后来表现的 也就是说,这反映了西方人在描述他们自己的时候,他们首先想到的是什么。第一步,第 个,西方人想到的就是,他的外在的行为表现,也就是外向还是内向。那么这个英文的词也 很有意思, energtIc是不是充满活力, talktive是不是非常的愿意跟别人交流。那么这是,我 们可以看到,这样的一个特点,也就是说,当描述自己的时候,他首先想到的是我留给别人 的印象是什么,我给别人的一种外在的表现的特点是什么,就是从一种外部的行为表现。那 么第二个特点,第二个想到的就是,也就是说,我作为一个人,给别人留下什么样的印象呢? 我在跟别人打交道的时候,我能不能给别人留下一个很好的印象,也就是说 Agreeableness (愉悦的),我能不能让别人觉得见到我很高兴。那么这是西方人,也就是第二个维度,就 是人际关系的特点。第三个叫做公正性,公正性实际上指的一个人对待工作,对待事物的态 度,这里包含了一个人的责任,一个人是否很努力,一个人是否很愿意追求成功,另外呢 在做事的过程里面,应该遵守的规矩是什么,都包括在这个维度里面。紧接着,第四个就是 他的情绪稳定性,是很容易发生情绪波动呢,还是相对来讲比较平稳。最后一个,是西方人 比较独特的,就是他的创造性,或者叫 Openness,那么这个维度有很多种描述的办法,有 一种叫做 opened to new experience或者叫 originality,是一种原发性,原创性,它是指这个 人有没有高雅的情趣,有没有修养,有没有这种对新的经验的一种接受和开放的心态。这是 我们讲,这是西方人的这样的一种人格结构。那么从这里面我们可以看到,他跟中国人的人 格结构是有相当大的差别的。我们先看第一个,自我指向的特点,在中国人的自我结构特点 里面,实际上它所包含的内容,跟西方人是有很大的不同的。我们首先看,中国人自我特 点里面,首先一个是能力,这里面包括了你是不是很精明,是不是很机智,是不是很有智慧 紧接着下来就是一个人的志趣水平,是淡薄名利呢还是非常注重名利;那么第三个是他的外 在表现,外向内向:第四个是一个人的道德品质、善恶的标准:那么第五个就是他的情绪稳 定性。这是中国人,当我们讲我自己的特点的时候,跟其他人没有关系,跟事物没有关系的 时候,我们从这五个方面来看。 而西方人的自我结构里面,实际上,我们可以看到,一个是外在表现,就是外向和内向 这里包含了热情、合群、自信、活动还有积极情趣:第二个就是他的情绪稳定性,也就是中 国人(人格特点)里面的第五个,第三个是他的创造性点进行化解，我们就可以得到说，一个人的人格结构都由哪几方面来构成。实际上这样的一 种做法，在西方，在美国，1936 年的时候，有两个心理学家，阿尔波特和阿里奔特，他们 两个人，就从韦氏国际字典第二版里面，把所有用于描写人的特点的形容词，英文的形容词 全部挑出来，一共是一万八千多个，然后呢，他又把这些词分类，有些是描写人们的稳定的 特点，有些是描写人们的一种暂时状态，或者人们的行动的，那么这些呢，都可以把它看作 是易过性的，然后主要是把那些描写稳定特点的词，一共是八千多个，拿来进行分析，最终 呢，经过了，我刚才说 1936 年，到八十年代的初期，也就是经过了四十多年的努力，最后 他们得出了西方人一致认为比较稳定的五个人格特点，那么这五个人格特点，就是在屏幕上 显示的，是西方人的人格结构。这个人格结构呢，也是按照它的因素出现的先后来表现的， 也就是说，这反映了西方人在描述他们自己的时候，他们首先想到的是什么。第一步，第一 个，西方人想到的就是，他的外在的行为表现，也就是外向还是内向。那么这个英文的词也 很有意思，energtic 是不是充满活力，talktive 是不是非常的愿意跟别人交流。那么这是，我 们可以看到，这样的一个特点，也就是说，当描述自己的时候，他首先想到的是我留给别人 的印象是什么，我给别人的一种外在的表现的特点是什么，就是从一种外部的行为表现。那 么第二个特点，第二个想到的就是，也就是说，我作为一个人，给别人留下什么样的印象呢？ 我在跟别人打交道的时候，我能不能给别人留下一个很好的印象，也就是说 Agreeableness （愉悦的），我能不能让别人觉得见到我很高兴。那么这是西方人，也就是第二个维度，就 是人际关系的特点。第三个叫做公正性，公正性实际上指的一个人对待工作，对待事物的态 度，这里包含了一个人的责任，一个人是否很努力，一个人是否很愿意追求成功，另外呢， 在做事的过程里面，应该遵守的规矩是什么，都包括在这个维度里面。紧接着，第四个就是 他的情绪稳定性，是很容易发生情绪波动呢，还是相对来讲比较平稳。最后一个，是西方人 比较独特的，就是他的创造性，或者叫 Openness，那么这个维度有很多种描述的办法，有 一种叫做 opened to new experience 或者叫 originality，是一种原发性，原创性，它是指这个 人有没有高雅的情趣，有没有修养，有没有这种对新的经验的一种接受和开放的心态。这是 我们讲，这是西方人的这样的一种人格结构。那么从这里面我们可以看到，他跟中国人的人 格结构是有相当大的差别的。我们先看第一个，自我指向的特点，在中国人的自我结构特点 里面，实际上它所包含的内容，跟西方人是有很大的不同的。 我们首先看，中国人自我特 点里面，首先一个是能力，这里面包括了你是不是很精明，是不是很机智，是不是很有智慧； 紧接着下来就是一个人的志趣水平，是淡薄名利呢还是非常注重名利；那么第三个是他的外 在表现，外向内向；第四个是一个人的道德品质、善恶的标准；那么第五个就是他的情绪稳 定性。这是中国人，当我们讲我自己的特点的时候，跟其他人没有关系，跟事物没有关系的 时候，我们从这五个方面来看。 而西方人的自我结构里面，实际上，我们可以看到，一个是外在表现，就是外向和内向， 这里包含了热情、合群、自信、活动还有积极情趣；第二个就是他的情绪稳定性，也就是中 国人（人格特点）里面的第五个，第三个是他的创造性