的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由 于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。老虎型工作 风格的主要行为： ·交谈时进行直接的目光接触： ·有目的性且能迅速行动： ·说话快速且具有说服力： ·运用直截了当的实际性语言： ·办公室挂有日历、计划要点。 老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高 度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。老虎型族人最适 合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境 中，最容易有出色的表现。宏基集团的施报荣和前美国GE总裁韦尔奇 (JackWelch)等，都是老虎型领导人。 ■孔雀型 个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩。 诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。 优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作， 善于建立同盟或犒好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引 人注目、态度公开的工作。 缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完 成执着度 孔雀型工作风格的主要行为的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由 于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。 老虎型工作 风格的主要行为： ·交谈时进行直接的目光接触； ·有目的性且能迅速行动； ·说话快速且具有说服力； ·运用直截了当的实际性语言； ·办公室挂有日历、计划要点。 老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高 度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。 老虎型族人最适 合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境 中，最容易有出色的表现。宏碁集团的施振荣和前美国 GE 总裁韦尔奇 （JackWelch）等，都是老虎型领导人。 ■孔雀型 个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩， 诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。 优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作， 善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引 人注目、态度公开的工作。 缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完 成执着度 孔雀型工作风格的主要行为