(2)、长期计划和短期计划: 1)长期、中期和短期计划 A、长期计划。(三年或五年以上) 长期计划的内容主要涉及组织的长远目标和发展方向 说明:通常地,战略计划是一种长期计划,但长期计划并不一定都是战略计划 B、中期计划。(一年到三年) n中期计划根据组织的长期计划进行编制,主要起衔接长期;计划 和短期计划的作用。 C、短期计划。(一年、半年甚至更短时间) 短期计划比中期计划更为详尽,更具操作性,在执行中灵活选择 的范围较小。 2)长、中、短期计划的协调 长期计划为组织指明了方向, 中期计划为组织指明了路径, 短期计划则为组织规定了前进和步伐。9 （2）、 长期计划和短期计划： 1）长期、中期和短期计划 ◼ A、长期计划。（三年或五年以上） ◼ 长期计划的内容主要涉及组织的长远目标和发展方向。 说明：通常地，战略计划是一种长期计划，但长期计划并不一定都是战略计划。 ◼ B、中期计划。 （一年到三年） ◼ 中期计划根据组织的长期计划进行编制，主要起衔接长期；计划 和短期计划的作用。 ◼ C、短期计划。（一年、半年甚至更短时间） ◼ 短期计划比中期计划更为详尽，更具操作性，在执行中灵活选择 的范围较小。 2）长、中、短期计划的协调 ◼ 长期计划为组织指明了方向， ◼ 中期计划为组织指明了路径， ◼ 短期计划则为组织规定了前进和步伐