以人为中心的管理要点: 强调人的“四主”地位 人在生产体系中的主体、主导、主动、主创地位。 主体 冷过去受机器支配,马克思:人在机器中发生异化 在生产关系中发生异化,在生产资料中发生异化 在劳动结果上发生异 冷主导 以后,最大的创业中心不在机器,而在人。过去 生产力发展水平的尺度是工具,石器、铜器、铁 器、机器,将来是人力资源的等级。 冷介绍一个单位不是看它的士地面积,设备,而是 教授、专家 贝尔等奖项的获得者。美国通 爸量贝尔卖验室有6位诺页尔奖 者以人为中心的管理要点： 强调人的“四主”地位 人在生产体系中的主体、主导、主动、主创地位。 ❖ 主体—— ❖ 过去受机器支配，马克思：人在机器中发生异化， 在生产关系中发生异化，在生产资料中发生异化， 在劳动结果上发生异化。 ❖ 主导—— ❖ 以后，最大的创业中心不在机器，而在人。过去 生产力发展水平的尺度是工具，石器、铜器、铁 器、机器，将来是人力资源的等级。 ❖ 介绍一个单位不是看它的土地面积，设备，而是 看教授、专家、诺贝尔等奖项的获得者。美国通 信卫星贝尔实验室有6位诺贝尔奖获得者