2.爱岗敬业 企业录用员工首先考虑的是对待工作的态度、精神、团体观念。一位企业家曾这样说：现在大学生的专业技术，知识都可 以，但普遍缺乏的是对本职工作的热爱、精神和团队合作素质。年轻人最好能自我警惕。不管你从事什么工作，要想得到 上司的首肯，首先要尊重自己的职业。热爱自己的职业，尽自己的一切力量把工作做好。 3.理顺人际关系 刚毕业的大学生来到新单位，与同事的关系是十分重要的。初来乍到，一切都是陌生的。多观察，多思考，多做事，少说 话是适应新环境之举。要学会与同事保持一定距离，凡事采取中立态度。公平对待每一位同事，避免建立小圈子。建立和 谐的人际关系，要在良好的道德品质和文化素养的基础上，做到以下几方点：尊重他人，不自恃清高：平等待人，不厚此 薄彼：热心待人，不见利忘义：诚实守信，不贪图虚名：主动随和，不孤陋寡闻：律己宽人，不心胸狭窄：服从领导，不 无礼抗上。 4.尽快崭露头角 (1)注重平时，创造机会。出色地完成领导交办的细小的工作，取得信任： (2)提高知名度。充分利用各种会议、借助各种社会性活动，包括文艺、体育、庆典等，让上司和同事注意你。当然， 最根本的办法是以显著的成绩，这是提高知名度的最有效的武器。 (3)找准时机，敢于主动亮出你的成绩。 结束语： 人类社会正面临着世纪之交的时代更迭，它的未来正面临着比以往任何时候都更富有挑战性的复杂格局，即展现出前所未 有的发展和突破机会，同时也正处于一个充满希望与前景的转折点上。未来的竞争，归根到底是人才的竞争，而我们新的 一代怎样规划自己的未来不仅关系到个人的前途、命运，更关系到国家、民族的兴衰。所以，希望同学们能站在更高的角 度看待职业生涯发展与规划问题，能够结合实际，很好地规划自己的职业生涯。同时，也祝愿即将面临就业的同学们，都 能够选择到适合自己的职业和岗位。2．爱岗敬业 企业录用员工首先考虑的是对待工作的态度、精神、团体观念。一位企业家曾这样说：现在大学生的专业技术，知识都可 以，但普遍缺乏的是对本职工作的热爱、精神和团队合作素质。年轻人最好能自我警惕。不管你从事什么工作，要想得到 上司的首肯，首先要尊重自己的职业。热爱自己的职业，尽自己的一切力量把工作做好。 3．理顺人际关系 刚毕业的大学生来到新单位，与同事的关系是十分重要的。初来乍到，一切都是陌生的。多观察，多思考，多做事，少说 话是适应新环境之举。要学会与同事保持一定距离，凡事采取中立态度。公平对待每一位同事，避免建立小圈子。建立和 谐的人际关系，要在良好的道德品质和文化素养的基础上，做到以下几方点：尊重他人，不自恃清高；平等待人，不厚此 薄彼；热心待人，不见利忘义；诚实守信，不贪图虚名；主动随和，不孤陋寡闻；律己宽人，不心胸狭窄；服从领导，不 无礼抗上。 4．尽快崭露头角 （1）注重平时，创造机会。出色地完成领导交办的细小的工作，取得信任； （2）提高知名度。充分利用各种会议、借助各种社会性活动，包括文艺、体育、庆典等，让上司和同事注意你。当然， 最根本的办法是以显著的成绩，这是提高知名度的最有效的武器。 （3）找准时机，敢于主动亮出你的成绩。 结束语： 人类社会正面临着世纪之交的时代更迭，它的未来正面临着比以往任何时候都更富有挑战性的复杂格局，即展现出前所未 有的发展和突破机会，同时也正处于一个充满希望与前景的转折点上。未来的竞争，归根到底是人才的竞争，而我们新的 一代怎样规划自己的未来不仅关系到个人的前途、命运，更关系到国家、民族的兴衰。所以，希望同学们能站在更高的角 度看待职业生涯发展与规划问题，能够结合实际，很好地规划自己的职业生涯。同时，也祝愿即将面临就业的同学们，都 能够选择到适合自己的职业和岗位