组织设计的基本原则 1)战略匹配原则 2)管理幅度原则 3)统一指挥原则 4)权责对等原则 5)监督制衡原则 6)因事设职与因人适职相结合原则 芮明杰版权所有芮明杰版权所有 7 二、组织设计的基本原则 1） 战略匹配原则 2） 管理幅度原则 3） 统一指挥原则 4） 权责对等原则 5） 监督制衡原则 6） 因事设职与因人适职相结合原则