组织 本质:创造完成计划的条件,实现发展。 程序和内容: 1、组织(机构和结构)设计:岗位、职务、部门 及其相互关系。 2、人员配备:根据岗位活动要求、员工素质和技 能特征进行。做到适当岗位、适当工作、适当人 员三结合。 3、组织变革:根据工作条件和环境变化,研究、 实施组织机构和结构的调整。组织 • 本质：创造完成计划的条件，实现发展。 • 程序和内容： 1、组织（机构和结构）设计：岗位、职务、部门 及其相互关系。 2、人员配备：根据岗位活动要求、员工素质和技 能特征进行。做到适当岗位、适当工作、适当人 员三结合。 3、组织变革：根据工作条件和环境变化，研究、 实施组织机构和结构的调整