2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的: 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方 表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条 件出现,本合同终止 八、经济补偿与赔偿 第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补 偿金: 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规 定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金 2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外 支付相当于低于部分25%的经济补偿金2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十八条 本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方 表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条 件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补 偿金： 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规 定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金； 2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外 支付相当于低于部分25%的经济补偿金