●● ●●●●● ●●● 甄选面谈时常见的缺失(一) ●●●● ●●● ●● 偏离主题 角色互换 封闭式的问话 ●面谈者本身不当的情绪反应 过度馊染工作以吸引应征者 面谈变质询 不当的处狸应征者的情绪 轻易给予薪酬/福利承诺 °不儆面谈记录 匆忙结束面谈甄选面谈时常见的缺失（一） ⚫ 偏离主题 ⚫ 角色互换 ⚫ 封闭式的问话 ⚫ 面谈者本身不当的情绪反应 ⚫ 过度渲染工作以吸引应征者 ⚫ 面谈变质询 ⚫ 不当的处理应征者的情绪 ⚫ 轻易给予薪酬/福利承诺 ⚫ 不做面谈记录 ⚫ 匆忙结束面谈