全球化人力资源管理的实施一一国际员工的类型 驻外人员 使驻外企业与母公司保持有效的联系,还须承担在所在国这外的 其他国家开展业务的责任 今当地国民 是一种表态,不仅是建立了企业,也是对所在国承担了某些义务。 更了解该国的文化、政策、法律及经营之道。 如果是“当地权威”作用更不可忽略。 第三国公民 是公司国际化进程的组成部分和标志。通常被用来负责某个大洲 或大区域的业务工作全球化人力资源管理的实施－－国际员工的类型 ❖ 驻外人员 使驻外企业与母公司保持有效的联系，还须承担在所在国这外的 其他国家开展业务的责任 ❖ 当地国民 是一种表态，不仅是建立了企业，也是对所在国承担了某些义务。 更了解该国的文化、政策、法律及经营之道。 如果是“当地权威”作用更不可忽略。 ❖ 第三国公民 是公司国际化进程的组成部分和标志。通常被用来负责某个大洲 或大区域的业务工作