《200条劳动合同示范文本》(梁枫版) (1)依法在国家工商行政管理部门注册登记的有限责任公司、股份有限公司 (2)依法在国家工商行政管理部门注册登记的其他形式的企业、个体经济组织 3)依法在国家民政管理部门注册登记的社会团体、民办非企业单位、基金会及其他 形式的非营利性机构 (4)依法在国家司法管理部门注册登记的法律服务机构: (5)依法在其他政府管理部门注册登记的用人单位; (6)与乙方建立劳动关系的国家机关、事业单位。 第2条本合同乙方适用于符合下列条件之一的中华人民共和国公民 (1)年满十八周岁,具有完全民事行为能力的 (2)年满十六周岁以上不满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源被视为完全 民事行为能力人的。 但本合同乙方不适用于以下情形: (1)未满16周岁的中华人民共和国公民 (2)虽已年满16周岁,但正在接受全日制国民教育的在校学生 (3)已办理退休手续,开始按时领取养老金的 (4)与其他用人单位正在存续全日制用工劳动关系,劳动关系尚未办理完毕终结手续 或者与该用人单位发生劳动争议正处于处理过程中的 (5)与甲方建立非全日制用工劳动关系的。 第2章合同当事人 第3条甲方作为本合同当事人,甲方承诺:甲方系符合法律规定的用人单位,用以表 明自身身份信息情况的内容以本合同约首部分列于“甲方(用人单位)”之下的内容为准 第4条乙方作为本合同当事人,乙方承诺:乙方系符合法律规定的劳动者,用以表明 自身身份信息情况的内容以本合同约首部分列于“乙方(劳动者)”之下的内容为准。 第5条甲方作为用人单位依法享有自主用人的权利,同时应当依照法律、法规的规定 保障乙方作为劳动者的合法权益。 在本合同生效期间,甲方投资、控股、参股成立的任何形式的分支机构及甲方所属母公 司、总公司、集团公司等管理单位,或者与甲方具有合作关系的伙伴单位均非本合同的当事 人,与乙方不建立劳动关系。如因客观原因确需变动,必须终结以本合同为基础的劳动关系, 另行签署劳动合同 第6条乙方作为劳动者依法享有提供劳动的自主权利,同时应当依法服从甲方作为用 人单位的管理,遵守甲方依法制定的规章制度。 在本合同生效期间,与乙方具有个人关系的家人、亲友,或其他受乙方委托的人均非本 合同当事人,与甲方不建立劳动关系。 第3章合同订立 第7条本合同订立遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则:本合同一 经合同双方签署,即表明本合同按照上述原则达成一致;同时亦表明本合同所有条款均按上 述原则产生。任何一方违反上述原则而签订合同的,应承担相应的违约责任和赔偿责任 第8条甲、乙双方劳动关系之建立,以甲方开始录用乙方、乙方提供劳动的实际用工 之日为准。自本合同订立之日起,甲方与乙方建立劳动关系;如本合同在甲方对乙方实际用 工之日之前订立的,自实际用工之日生效,双方劳动关系自用工之日起建立 第9条甲方在与乙方建立劳动关系,签订本合同时,具有以下权利: (1)有权了解乙方与劳动合同直接相关的个人基本情况(含身份证件、学历、专业证 第3页共26页《200 条劳动合同示范文本》（梁枫版） 第 3 页 共 26 页 3 （1）依法在国家工商行政管理部门注册登记的有限责任公司、股份有限公司； （2）依法在国家工商行政管理部门注册登记的其他形式的企业、个体经济组织； （3）依法在国家民政管理部门注册登记的社会团体、民办非企业单位、基金会及其他 形式的非营利性机构； （4）依法在国家司法管理部门注册登记的法律服务机构； （5）依法在其他政府管理部门注册登记的用人单位； （6）与乙方建立劳动关系的国家机关、事业单位。 第 2 条 本合同乙方适用于符合下列条件之一的中华人民共和国公民： （1）年满十八周岁，具有完全民事行为能力的； （2）年满十六周岁以上不满十八周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源被视为完全 民事行为能力人的。 但本合同乙方不适用于以下情形： （1）未满 16 周岁的中华人民共和国公民； （2）虽已年满 16 周岁，但正在接受全日制国民教育的在校学生； （3）已办理退休手续，开始按时领取养老金的； （4）与其他用人单位正在存续全日制用工劳动关系，劳动关系尚未办理完毕终结手续 或者与该用人单位发生劳动争议正处于处理过程中的； （5）与甲方建立非全日制用工劳动关系的。 第 2 章 合同当事人 第 3 条 甲方作为本合同当事人，甲方承诺：甲方系符合法律规定的用人单位，用以表 明自身身份信息情况的内容以本合同约首部分列于“甲方（用人单位）”之下的内容为准。 第 4 条 乙方作为本合同当事人，乙方承诺：乙方系符合法律规定的劳动者，用以表明 自身身份信息情况的内容以本合同约首部分列于“乙方（劳动者）”之下的内容为准。 第 5 条 甲方作为用人单位依法享有自主用人的权利，同时应当依照法律、法规的规定， 保障乙方作为劳动者的合法权益。 在本合同生效期间，甲方投资、控股、参股成立的任何形式的分支机构及甲方所属母公 司、总公司、集团公司等管理单位，或者与甲方具有合作关系的伙伴单位均非本合同的当事 人，与乙方不建立劳动关系。如因客观原因确需变动，必须终结以本合同为基础的劳动关系， 另行签署劳动合同。 第 6 条 乙方作为劳动者依法享有提供劳动的自主权利，同时应当依法服从甲方作为用 人单位的管理，遵守甲方依法制定的规章制度。 在本合同生效期间，与乙方具有个人关系的家人、亲友，或其他受乙方委托的人均非本 合同当事人，与甲方不建立劳动关系。 第 3 章 合同订立 第 7 条 本合同订立遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则；本合同一 经合同双方签署，即表明本合同按照上述原则达成一致；同时亦表明本合同所有条款均按上 述原则产生。任何一方违反上述原则而签订合同的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。 第 8 条 甲、乙双方劳动关系之建立，以甲方开始录用乙方、乙方提供劳动的实际用工 之日为准。自本合同订立之日起，甲方与乙方建立劳动关系；如本合同在甲方对乙方实际用 工之日之前订立的，自实际用工之日生效，双方劳动关系自用工之日起建立。 第 9 条 甲方在与乙方建立劳动关系，签订本合同时，具有以下权利： （1）有权了解乙方与劳动合同直接相关的个人基本情况（含身份证件、学历、专业证