培训年片 作用■决定是否继续进行 改进培训 途径■反映 老试 为 ■结果 方法_■对照组 ■时间序列设计培训评估 作用 ◼ 决定是否继续进行 ◼ 改进培训 途径 ◼ 反映 ◼ 考试 ◼ 行为 ◼ 结果 方法 ◼ 对照组 ◼ 时间序列设计