时经营的人脉资源关系另谋差事。而我们这些底层的科员就没有那个 福分了，要一直等到退休。在一些地区，给一些达到一定年限的老科 员，提升为非领导职务的，但对于后娘的孩子而言，这似平也是奢望 和梦想。 由于一没有职称，二职务提升不起来，始终处于金字塔台阶的最 底层，工资自然也是最低等级的，迄今33年的工龄，除去医疗保险、 住房公积金尚不足2千元，看看这点工资，能做什么？养家糊口都很 困难。对于我而言，这份所谓公务员的工作，犹如鸡肋，食之无味， 弃之可惜。真羡幕现在的青年，可以有更大的自由择业权，如果时光 可以倒流回二三十岁，我不会当这个所谓的公务员。当了这么多年的 一般干部，颇有一种被侮辱了智商和人格的感觉。 不只是我，在我们单位，与我类似结局的还有好几位同志。一位 大姐从县妇联到总工会，辛辛苦苦工作一辈子，一直是普通科员，就 在今年，带着破碎了的梦想，带着遗憾和不舍，带着苦闷和心酸，办 理了退休，步入了养老之年，她退休，退的那么悄无声息，连一个茶 话会都没有挣下，因为她是普通的不能再普通的科员。再看看我们还 在岗位上的，50来岁的几个弟兄，都和我一样，30多年的风雨历程， 从一个个青春年少的小伙子，变成了一个个货真价实的年过半百、老 眼昏花、两酸斑白的老人，职务却从来没有离开过原点，还有什么因 煮能够激励他们去工作呢？ 近年来，单位上班的人员（不含离退休）也日渐多了起来，从我 刚入工会时的9人，增加到25人。经领导同意，我把一些工作分解时经营的人脉资源关系另谋差事。而我们这些底层的科员就没有那个 福分了，要一直等到退休。在一些地区，给一些达到一定年限的老科 员，提升为非领导职务的，但对于后娘的孩子而言，这似乎也是奢望 和梦想。 由于一没有职称，二职务提升不起来，始终处于金字塔台阶的最 底层，工资自然也是最低等级的，迄今 33 年的工龄，除去医疗保险、 住房公积金尚不足 2 千元，看看这点工资，能做什么？养家糊口都很 困难。对于我而言，这份所谓公务员的工作，犹如鸡肋，食之无味， 弃之可惜。真羡慕现在的青年，可以有更大的自由择业权，如果时光 可以倒流回二三十岁，我不会当这个所谓的公务员。当了这么多年的 一般干部，颇有一种被侮辱了智商和人格的感觉。 不只是我，在我们单位，与我类似结局的还有好几位同志。一位 大姐从县妇联到总工会，辛辛苦苦工作一辈子，一直是普通科员，就 在今年，带着破碎了的梦想，带着遗憾和不舍，带着苦闷和心酸，办 理了退休，步入了养老之年，她退休，退的那么悄无声息，连一个茶 话会都没有挣下，因为她是普通的不能再普通的科员。再看看我们还 在岗位上的，50 来岁的几个弟兄，都和我一样，30 多年的风雨历程， 从一个个青春年少的小伙子，变成了一个个货真价实的年过半百、老 眼昏花、两鬓斑白的老人，职务却从来没有离开过原点，还有什么因 素能够激励他们去工作呢？ 近年来，单位上班的人员（不含离退休）也日渐多了起来，从我 刚入工会时的 9 人，增加到 25 人。经领导同意，我把一些工作分解