3生产成果分配原则 第一,生产要素的边际生产力理论,即生产要素的价格等于要素的供求平衡时 的要素边际生产力 第二,国民收入分配的边际生产力理论,即不同要素共同创造出来的国民收入 中,每种要素所占额等于每种要素各自的边际生产力 4要素的边际生产力价值论的前提是:第一,假定其他要素不变,只有一个要 素发生变化;第二,而且要素投入的边际产出服从于边际收益递减率;第三, 种要素的各部分是同质的,所以最后一单位要素的边际产出也就等于前面其他要 素的边际产出;第四,企业销售总收入减去按照最后一单位要素投入量决定的价 格的总支出后,剩下的部分只能是其他要素的产出,而不是企业对要素所有者的 剥削。 三、非完全竞争劳动市场的工资与就业量的决定 非完全竞争的劳动市场包括两种情况,第一,劳动的购买者是“独家买主”的 厂商,劳动的供应者则是众多的相互竞争的劳动者;第二,劳动者组织起工会通 过集体谈判与“独家买主”协定工资和其他雇佣条件,即双边垄断3.生产成果分配原则 第一，生产要素的边际生产力理论，即生产要素的价格等于要素的供求平衡时 的要素边际生产力。 第二，国民收入分配的边际生产力理论，即不同要素共同创造出来的国民收入 中，每种要素所占额等于每种要素各自的边际生产力。 4.要素的边际生产力价值论的前提是：第一，假定其他要素不变，只有一个要 素发生变化；第二，而且要素投入的边际产出服从于边际收益递减率；第三，一 种要素的各部分是同质的，所以最后一单位要素的边际产出也就等于前面其他要 素的边际产出；第四，企业销售总收入减去按照最后一单位要素投入量决定的价 格的总支出后，剩下的部分只能是其他要素的产出，而不是企业对要素所有者的 剥削。 三、非完全竞争劳动市场的工资与就业量的决定 非完全竞争的劳动市场包括两种情况，第一，劳动的购买者是“独家买主”的 厂商，劳动的供应者则是众多的相互竞争的劳动者；第二，劳动者组织起工会通 过集体谈判与“独家买主”协定工资和其他雇佣条件，即双边垄断