·在一周内的时间里，人力资源部收到了800多封简历。孙 建华和人力资源部的人员在800份简历中筛出70封有效简 历，经筛选后，留下5人。 ·于是他来到生产部门经理于欣的办公室，将此5人的交给 简历了于欣，并让于欣直接约见面试。 ·部门经理于欣经过筛选后认为可从两人中做选择李楚和 王智勇。他们将所了解的两人资料对比如下： • 在一周内的时间里，人力资源部收到了800多封简历。孙 建华和人力资源部的人员在800份简历中筛出70封有效简 历，经筛选后，留下5人。 • 于是他来到生产部门经理于欣的办公室，将此5人的交给 简历了于欣，并让于欣直接约见面试。 • 部门经理于欣经过筛选后认为可从两人中做选择――李楚和 王智勇。他们将所了解的两人资料对比如下：