第一章管理活动与管理理论 第一节管理活动 一、填空题 1、管理的载体是()。 答案：组织。Pp:5. 2、管理的职能活动包括决策与()、组织、领导、控制和创新 答案：计划。Pp:6. 3、管理者扮演的三种人际角色是代表人角色、( )和联络者角色。 答案：领导者角色。Pp:7 4、在()角色中，管理者处理信息并得出结论。 答案：决策。Pp:7. 5、产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力是指管理者的() 技能。 答案：概念。Pp:9. 6、根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备技术技能、人际技能和()。 答案：概念技能。Pp:8. 7、管理者从事开发新产品、提供新服务或发明新工艺等时，扮演的是( 角色。 答案：企业家。Pp:7 8、管理者把监督获取的大量信息分配出去，传递给有关员工时，扮演的是 )角色。 答案：传播者。Pp:7. 9、人际角色归因于管理者的( )权力。 答案：正式。Pp:6, 10、管理者决定组织资源用于哪些项目时，扮演的是()角色。 答案：资源分配者。Pp:8.第一章 管理活动与管理理论 第一节 管理活动 一、填空题 1、管理的载体是（ ）。 答案：组织。Pp:5. 2、管理的职能活动包括决策与（ ）、组织、领导、控制和创新。 答案：计划。Pp:6. 3、管理者扮演的三种人际角色是代表人角色、（ ）和联络者角色。 答案：领导者角色。Pp:7. 4、在（ ）角色中，管理者处理信息并得出结论。 答案：决策。Pp:7. 5、产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力是指管理者的（ ） 技能。 答案：概念。Pp:9. 6、根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备技术技能、人际技能和（ ）。 答案：概念技能。Pp:8. 7、管理者从事开发新产品、提供新服务或发明新工艺等时，扮演的是（ ） 角色。 答案：企业家。Pp:7. 8、管理者把监督获取的大量信息分配出去，传递给有关员工时，扮演的是 （ ）角色。 答案：传播者。Pp:7. 9、人际角色归因于管理者的（ ）权力。 答案：正式。Pp:6. 10、管理者决定组织资源用于哪些项目时，扮演的是（ ）角色。 答案：资源分配者。Pp:8