01学习目标 ·知识目标— ·（1)理解绩效考核主体的内涵。 ·（2)掌握绩效考核主体设置的原则。 ·（3)理解不同绩效考核主体的优缺点。 ·能力目标 ·1能够根据不同企业的具体情况选择适当的绩效考核主体。 ·2提升解决问题的能力。 ·价值观目标 ·(1)培养公平、公正、公开的“三公”意识。 ·(2)培养利他、双赢意识。 ·(3)培养守正创新精神。01学习目标 • 知识目标—— • （1）理解绩效考核主体的内涵。 • （2）掌握绩效考核主体设置的原则。 • （3）理解不同绩效考核主体的优缺点。 • 能力目标—— • 1.能够根据不同企业的具体情况选择适当的绩效考核主体。 • 2.提升解决问题的能力。 • 价值观目标—— • (1)培养公平、公正、公开的“三公”意识。 • (2)培养利他、双赢意识。 • (3)培养守正创新精神