第十一章劳动与管理 (一)教学内容 1.劳动与管理 2.劳动与组织文化管理 3.劳动与工作效率管理 4.劳动与激动管理 (二)教学要求 1.掌握劳动管理的重要性和必要性 2.掌握劳动激励管理的基本理论与方法 第十二章劳动与社会保障 (一)教学内容 1.劳动与社会保障 2.劳动与养老保险 3.劳动与医疗保险 4.劳动与生育、工伤、失业保险 (二)教学要求 1,掌握劳动社会保障的概念和内涵 2.我国养老保险、医疗保险、生育、工伤和失业保险制度安排和现实状况 第十三章劳动与安全 (一)教学内容 1.安全与危险 2.常用劳动安全法律 3.劳动安全与职业健康一一事故类型 4.劳动安全与职业健康 一职业健康 5.安全与应急逃生 6.劳动安全事故责任 (二)教学要求 1.认识劳动安全的重要性 2.了解我国劳动安全法律法规 6 第十一章 劳动与管理 (一）教学内容 1.劳动与管理 2.劳动与组织文化管理 3.劳动与工作效率管理 4.劳动与激励管理 （二）教学要求 1.掌握劳动管理的重要性和必要性 2.掌握劳动激励管理的基本理论与方法 第十二章 劳动与社会保障 (一）教学内容 1.劳动与社会保障 2.劳动与养老保险 3.劳动与医疗保险 4.劳动与生育、工伤、失业保险 （二）教学要求 1. 掌握劳动社会保障的概念和内涵 2. 我国养老保险、医疗保险、生育、工伤和失业保险制度安排和现实状况 第十三章 劳动与安全 (一）教学内容 1.安全与危险 2.常用劳动安全法律 3.劳动安全与职业健康——事故类型 4.劳动安全与职业健康——职业健康 5.安全与应急逃生 6.劳动安全事故责任 （二）教学要求 1. 认识劳动安全的重要性 2. 了解我国劳动安全法律法规