第6章组织行为与管理 1、组织与群体的区别 组织的作用 3、组织文化的内容与结构 4、组织文化的特征与功能 5、组织文化建设的原则 6、组织文化的诊断 7、组织文化的强化 8、组织设计的目的、程序 9、组织结构的基本类型分析 10、组织变革的原因与方式 11、组织变革的阻力及排除 12、组织发展的趋势第6章 组织行为与管理 1、组织与群体的区别 2、组织的作用 3、组织文化的内容与结构 4、组织文化的特征与功能 5、组织文化建设的原则 6、组织文化的诊断 7、组织文化的强化 8、组织设计的目的、程序 9、组织结构的基本类型分析 10、组织变革的原因与方式 11、组织变革的阻力及排除 12、组织发展的趋势