主委)、秘书长;中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。以上所列举的工作 人员都不包含机关中的工勤人员。 另外,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员 经批准参照公务员法进行管理 4.(一)提出申请的权利。行政相对方有依法提出申请的权利,如申请许可证、申请抚 恤金、补助金等。(二)参与行政管理的权利。行政相对方有权依法参与行政法规、规章及相 关行政政策、行政计划的制定,如听证会、论证会等。(三)听证的权利。在行政机关作出影 响行政相对方权益的行政行为之前,必须保障行政相对方有听证的权利、应当告知行政相对方 有关行政行为的事实、理由和依据等,给予行政相对方以充分的辩论的机会,查清事实,从而 作出合法、公正的行政行为。(四)了解情况的权利。行政相对方有权依法了解有关的行政信 息,包括各类规范性文件,有关制度、规则、标准、程序,与行政相对方有关的档案材料等 (五)申请行政法上的救济的权利。行政相对方对行政主体作出的具体行政行为不服,有权依 法申请行政复议、提起行政诉讼。 5.答:被委托组织与被授权组织存在很大差别。被委托组织不具有行政主体资格,而被 授权组织则有。具体区别如下:(一)性质不同。被委托组织不具有法律、法规所授权的职权, 不是行政主体只能以委托的行政主体的名义作出具体行政行为而被授权的组织则享有法律、 法规所授予的特定的行政职权,属于行政主体。(二)产生的依据不同。被委托组织的权限、 范围,只能依行政主体的行政委托行汋产生,被授权组织的行政主体資格则由法律、法规的授 权而产生。(三)行为的后果不同。被委托组织的行为后果的法律责任,由行使委托权的行政 主体承担,如在行政复议和行政诉讼中,被申请人或被告是行使委托权的行政主体,而不是委 托组织。被授权组织则对其行为后果独立承担法律责任。主委）、秘书长；中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。以上所列举的工作 人员都不包含机关中的工勤人员。 另外，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员 经批准参照公务员法进行管理 。 4．（一）提出申请的权利。行政相对方有依法提出申请的权利，如申请许可证、申请抚 恤金、补助金等。（二）参与行政管理的权利。行政相对方有权依法参与行政法规、规章及相 关行政政策、行政计划的制定，如听证会、论证会等。（三）听证的权利。在行政机关作出影 响行政相对方权益的行政行为之前，必须保障行政相对方有听证的权利、应当告知行政相对方 有关行政行为的事实、理由和依据等，给予行政相对方以充分的辩论的机会，查清事实，从而 作出合法、公正的行政行为。（四）了解情况的权利。行政相对方有权依法了解有关的行政信 息，包括各类规范性文件，有关制度、规则、标准、程序，与行政相对方有关的档案材料等。 （五）申请行政法上的救济的权利。行政相对方对行政主体作出的具体行政行为不服，有权依 法申请行政复议、提起行政诉讼。 5．答：被委托组织与被授权组织存在很大差别。被委托组织不具有行政主体资格，而被 授权组织则有。具体区别如下：（一）性质不同。被委托组织不具有法律、法规所授权的职权， 不是行政主体，只能以委托的行政主体的名义作出具体行政行为。而被授权的组织则享有法律、 法规所授予的特定的行政职权，属于行政主体。（二）产生的依据不同。被委托组织的权限、 范围，只能依行政主体的行政委托行为产生，被授权组织的行政主体资格则由法律、法规的授 权而产生。（三）行为的后果不同。被委托组织的行为后果的法律责任，由行使委托权的行政 主体承担，如在行政复议和行政诉讼中，被申请人或被告是行使委托权的行政主体，而不是委 托组织。被授权组织则对其行为后果独立承担法律责任