试卷代号：2195 国家开放大学（中央广播电视大学）2016年春季学期“开放专科”期末考试 人力资源管理试题答案及评分标准 (供参考) 2016年7月 一、单项选择题（每小愿2分，共26分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答素题号填在 答题纸上) 1.B 2.C 3.B 4.B 5.A 6.B 7.A 8.C 9.D 10.D 11.B 12.D 13.C 二、多项选择题（每小题3分，共21分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答聚，并将正 确的答案题号填在答题纸上) 14.AB 15.ABC 16.ABCD 17.ABCDE 18.ABCE 19.ABC 20.ABCD 三，判断对错题（每小题1分，共13分。正确的在答题纸上划√，错误的划X) 21.× 22./ 23./ 24.J 25./ 26./ 27.J 28.× 29.× 30./ 31.× 32.√ 33.X 四、聚例选择题（每个小问4分，共16分。根据每个案例所讲述的内容，对题后所列的每道选 择题，按题中具体要求选出一个正确答案) 34.(1)B (2)A (3)D (4)D 五、案例问答题（每小问12分，共24分） 35.答案要点： (1)编制人力资源规划的工作程序 人力资源规划是人力资源管理的一项重要工作，在人力资源管理体系中起着统一和协调 的作用。在制定人力资源规划时，需要确定完成组织目标所需要的人员数量和类型，因而需要 收集和分析各种信息并且预测人力资源的有效供给和未来的需求。在确定所需人员类型和数 量以后，人力资源管理人员就可以著手制定战略计划和采取各种措施以获得所需要的人力资 源。具体来说，人力资源规划制定过程主要包括以下五个步骤： 639试卷代号： 2195 国家开放大学（中央广播电视大学） 2016 年春季学期“开放专科”期末考试 人力资源管理 一、单项选择题（每小题2分．共26分。 答题纸上） 试题答案及评分标准 （供参考） 2016 年7月 在备选答案中．选择一个正确答案并将答案题号坡在 LB 2.C 3.B 4.B 5.A 6.B l.A 8.C 9.D 1O.D 11.B 12.D 13.C 二、多项选择肠（每小题3分．共2]分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案，并将正 确的答案题号坟在答题纸上） 14. AB 15. ABC 16. ABCD 17. ABCDE 18. ABCE 19. ABC 20.ABCD 三、到断对错题（每小瓜1分共13分。正确的在答题纸上划守错误的划X) 21.X 22 丫23召 24了 25丫 26召 27丫 28.X 29.X 30 丫 31.X 32 了 33.)< 四、案例选择腼（每个小问4分．共16分。根据每个案例所讲述的内容，对题后所列的每道选 择题按题中具体要求选出一个正确答案） 34.(1) B (2) A (3) ID (4) D 五、案例问答题（每小问12分．共24分） 35答案要点 (）编制人力资源规划的工作程序 人力资源规划是人力资源管理的一项重要工作，在人力资源管理体系中起着统一和协调 的作用．在制定人力资源规划时，需要确定完成组织目标所需要的人员数量和类型，因而需要 收集和分析各种信息并且预测人力资源的有效供给和未来的需求。在确定所需人员类型和数 量以后，人力资源管理人员就可以着手制定战略计划和采取各种措施以获得所需要的人力资 源。具体来说，人力资源规划制定过程主要包括以下五个步骤： 639