数据分析人才培养的紧迫性 大数据技术、人工智能人才的缺口很大,尤其是能解决实际问题的高层次人才非常缺。 数据分析人才的培养对教师也提出了更大的挑战:缺少实践经验、远离应用 数据分析人才的培养非短期能够解决。 数据科学与大数据类专业需要多年的沉淀。 目前全国大数据人才仅只有46万 而未来3-5年大数据人才的缺口就高达 150万之多 人才荒 国大数弧人才王要分布在浸发达的大幅市及大数 缺 行业发展优先的,各区城想吸引更多的大数 人才不仅要制定帮关的改第,同也要大力发属与 缺 大数划松关的企业数据分析人才培养的紧迫性  大数据技术、人工智能人才的缺口很大，尤其是能解决实际问题 的高层次人才非常缺。  数据分析人才的培养对教师也提出了更大的挑战：缺少实践经验、远离应用。  数据分析人才的培养非短期能够解决。  数据科学与大数据类丏业需要多年的沉淀