第二节行政组织编制设计的依据 行政组织编制设计的基本原则 职能决定原则、职位设置原则、 协调平衡原则、动态调整原则、 精简节约原则、依法管理原则。 行政组织编制总体设计依据 总体设计依据有五方面: 职能种类;人口数量;地域面积及地势地貌; 经济发展水平;行政区划等。 其中职能种类是基本因素,它所决定的编制数为 编制基数,其他因素所占比例则依次递减。第二节 行政组织编制设计的依据 一、行政组织编制设计的基本原则 职能决定原则、职位设置原则、 协调平衡原则、动态调整原则、 精简节约原则、依法管理原则。 二、行政组织编制总体设计依据 总体设计依据有五方面： 职能种类；人口数量；地域面积及地势地貌； 经济发展水平；行政区划等。 其中职能种类是基本因素，它所决定的编制数为 编制基数，其他因素所占比例则依次递减