试卷代号：1248 座位号■■ 国家开放大学（中央广播电视大学）2014年秋季学期“开放本科”期末考试 公共部门人力资源管理 试题 2015年1月 题 号 二 三 四 五 总 分 分 数 得分 评卷人 一、选择题（每题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少 选都不能得分) 1,各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，以下( )是这一趋向的表现。 A.在发展的方向上都指向现代的功绩制 B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制 C.在对公务人员的素质要求上，由传统的专才模式向通才模式过渡 D.在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对人不对事的平等价值观过渡 2.合理的公共部门人力资源流动的价值是( )。 A.有利于提高公职人员的素质和能力 B.有利于优化公共部门人才队伍结构 C.有利于促进用人与治事的统一 D.有利于改善组织的人际关系 3.我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据《公务员法规定，交流的方 式包括( ) A.调任 B.聘任 C.转任 D.挂职锻炼 1010试卷代号 :1248 座位号 国家开放大学(中央广播电视大学)2014 年秋季学期"开放本科"期末考试 公共部门人力资源管理 试题 2015 J E 一、选择题(每题 分，共 10 分，每题至少有一个正确答案，多选或少 选都不能得分) 1.各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，以下( )是这一趋向的表现。 A. 在发展的方向上都指向现代的功绩制 B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制 c.在对公务人员的素质要求上，由传统的专才模式向通才模式过渡 D. 在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对人不对事的平等价值观过搜 2. 合理的公共部门人力资源流动的价值是( )。 A. 有利于提高公职人员的素质和能力 B. 有利于优化公共部门人才队伍结构 已有利于促进用人与治事的统一 D. 有利于改善组织的人际关系 3. 我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据《公务员法》规定，交流的方 式包括( )。 A. 调任 B. 聘任 c.转任 D. 挂职锻炼 1010