实践项日查间涤料，完成以上任条 员工福利概述 解员工福利制度的性 任务二：员工福利的形成与发展 质与内容，知道其设 任务三：员工福利的设计、规划 与管理的过程，把握中 14 理论数骂 员工福利 与管理 国职工福利制度的改革 任条四：我国品工福利的建立 和发展，并了解国外围 发展与改革 工福利概况 实践项目 查阅资料，完成以上任务 通过本章学习中国住房 任务一：住房让会保避概述 社会保障制度的特点和 任务一：住房社会保喷基本形式 任务三 要问顺.知中国 我国住房社会保障的历 15 住房社会保 理论教学 史沿革 房社会保障的改革材 任务四：我国住房社会保障体系 式，了解世界各国住房 社会保障制度的主要开 的构建于完善 式。 实践项目 查阅资料，完成以上任务 任务一：最低 活保障制度的含 义、目标和原则 通过本章学习，掌握最 任务二：最低生活保璋标准 低生活保愤制度的原 任务三：最低生活保障资金来源 16 最低生活保 叫，最低生话保喷的制 理论教学 干制府运行 任务四：中国城市、 农村最低生 定， 了解其资金来源 运行 明确中国最低生 活保障制度 活保障制度的现状 任务五：发展完善中的中国最低 生活保障 实践项目查阅资料，完成以上任务 四、教法说明 讲授、案例辩析、习题课相结合。对一般的知识、概念引导学生自学掌握。采用以学 生为主的启发式、讨论式、互动式的教学方法，调动学生主动参与课堂教学，培养学生社会 学思维方法，达到培养专业能力的教学目的。 五、考核方式及评分办法 考试方式为大作业、闭卷考试。评分办法为100分制。 大、教材与参考书 教材： 《社会保障概论》孙光德董克用主编 中国人民大学出版社 2012年版 参考书： 1.《社会保障分析导论》郑秉文、和春雷主编法律出版社2001年版：实践项目 查阅资料，完成以上任务 14 员工福利 理论教学 任务一：员工福利概述 任务二：员工福利的形成与发展 任务三：员工福利的设计、规划 与管理 任务四：我国员工福利的建立、 发展与改革 了解员工福利制度的性 质与内容，知道其设计 与管理的过程，把握中 国职工福利制度的改革 和发展，并了解国外职 工福利概况。 实践项目 查阅资料，完成以上任务 15 住房社会保 障 理论教学 任务一：住房社会保障概述 任务二：住房社会保障基本形式 任务三：我国住房社会保障的历 史沿革 任务四：我国住房社会保障体系 的构建于完善 通过本章学习中国住房 社会保障制度的特点和 主要问题，知道中国住 房社会保障的改革模 式，了解世界各国住房 社会保障制度的主要形 式。 实践项目 查阅资料，完成以上任务 16 最低生活保 障 理论教学 任务一：最低生活保障制度的含 义、目标和原则 任务二：最低生活保障标准 任务三：最低生活保障资金来源 于制度运行 任务四：中国城市、农村最低生 活保障制度 任务五：发展完善中的中国最低 生活保障 通过本章学习，掌握最 低生活保障制度的原 则，最低生活保障的制 定，了解其资金来源与 运行，明确中国最低生 活保障制度的现状 实践项目 查阅资料，完成以上任务 四、教法说明 讲授、案例辩析、习题课相结合。对一般的知识、概念引导学生自学掌握。采用以学 生为主的启发式、讨论式、互动式的教学方法，调动学生主动参与课堂教学, 培养学生社会 学思维方法，达到培养专业能力的教学目的。 五、考核方式及评分办法 考试方式为大作业、闭卷考试。评分办法为 100 分制。 六、教材与参考书 教材： 《社会保障概论》 孙光德 董克用主编 中国人民大学出版社 2012年版 参考书： 1.《社会保障分析导论》 郑秉文、和春雷主编 法律出版社 2001 年版；